岗位职责
1、负责相关产品机械部分的具体设计和整个项目的安装、调试和交付;
2、指导、处理、协调和解决产品设计及生产在各阶段所出现的技术疑难问题进行有效处理;
3、编制相关产品的技术协议、验收标准和操作说明、设计规范等相关技术文件。
4、负责设计方案核心技术问题联络处理,并进行技术课题攻关;
5、对设计产品的加工流程、性能、成本及技术风险等进行综合审核把关;
6、负责对相关部门人员进行产品的装配工艺进行讲解培训;
7、协助领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历,机械设计相关专业,在结构设计上能独当一面;
2、具备3年及以上商用设备,具备模块化设计理念,能独立完成整机机械部份设计;
3、对塑胶和钣金设计、自动化设计、加工工艺都有比较丰富的经验;
4、精通机械原理,各种标准件使用方法,对传动设计和根据外观结构设计有较强改良意识;
5、熟练使用相关工具;
6、具备良好的沟通、协调、创新能力,工作认真负责,严谨细致,能承受较大的工作压力
公司福利
(1)五天八小时工作制,签订劳动合同;
(2)购买社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)及住房公积金;
(3)年度1-2次调薪机会,年终奖,技术攻关奖、伙食补贴等;
(4)员工享受公司利润分红权;
(5)特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利;
(6)享受带薪国家法定节假日:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节;
(7)享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等;
(8)员工年度体检;
(9)定期及不定期、多样化的员工培训;
(10)部分员工购买商业意外保险;
(11)公司下拨员工活动经费,以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐;
(12)公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织;
(13)公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动,并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动;
(14)员工年度旅游;
(15)员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等
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